El Diario Oficial de la Federación (DOF) anunció el pasado viernes una importante modificación para los trabajadores del gobierno federal en México: a partir de ahora, el 1 de octubre de cada seis años será un día de descanso obligatorio.
Según lo establecido en el DOF, "Las personas titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, cuyas relaciones de trabajo se rijan por el apartado B del artículo 123 Constitucional, deben observar como días de descanso obligatorio para las personas servidoras públicas federales". Este nuevo feriado será implementado coincidiendo con la asunción de la nueva administración presidencial.
¿Qué se celebra el 1 de octubre en México?
El próximo 1 de octubre, la presidenta electa Claudia Sheinbaum tomará posesión del cargo, tras ganar las elecciones del pasado 2 de junio. Este hecho marca un nuevo ciclo de gobierno y, por lo tanto, se ha designado esta fecha como día de descanso obligatorio para los servidores públicos federales.
¿Para quienes aplica como día feriado el 1 de octubre?
El DOF especifica que este descanso obligatorio es exclusivo para los servidores públicos de la federación. Estos son aquellos empleados que desempeñan un cargo, empleo o comisión subordinada al Estado y deben cumplir con principios de legalidad, lealtad, honradez, imparcialidad y eficiencia en su desempeño.
¿Qué pasa si tengo que trabajar el 1 de octubre de 2024?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula claramente que los trabajadores no están obligados a laborar el 1 de octubre de 2024, ya que se considera un día de descanso obligatorio. En el caso de que la naturaleza del trabajo requiera la presencia de empleados ese día, la empresa deberá pagar el salario correspondiente del día, además de un salario doble, conforme al artículo 75 de la LFT.
Próximos días feriados en 2024
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes días feriados todavía restan en el 2024:
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- 18 de noviembre: en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
Esta nueva disposición subraya la importancia de reconocer y ajustar las normativas laborales para reflejar los cambios en la estructura del gobierno y asegurar que los derechos de los trabajadores sean respetados en estos periodos de transición administrativa.
