El Secretario General del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas (Spaunach), Héctor de León Gallegos, afirmó que a pesar de las circunstancias que ha traído la pandemia del Covid-19, la respuesta de los alumnos que se integran a estudiar en la máxima casa de estudios de Chiapas, fue benéfica para la institución, ya que la matrícula aumentó casi un 30 por ciento, al pasar de 23 mil a más de 29 mil alumnos inscritos.
Dijo que al iniciar el semestre escolar agosto-diciembre 2020 en la Universidad Autónoma de Chiapas (Unach), los 29 mil alumnos que realizan estudios profesionales, han comenzado con sus actividades académicas a través de la plataforma “Educa-T”, herramienta implementada en toda la institución para que el personal académico, desarrolle su plan de estudios de manera virtual.
"Hay certeza de que este semestre a pesar del nuevo modelo que se ha implantado por la pandemia, será fructífero para la comunidad universitaria, debido a que hay compromiso y la capacidad de los docentes en la actualización en sistemas tecnológicos para cumplir con el propósito educativo", abundó.
Indicó que en el retorno a clases, el Spaunach sostendrá una reunión con el rector, Carlos Natarén Nandayapa, para resolver incidencias que se presentaron con la plataforma digital “Educa-T”, para de inmediato solventarlas, a fin de que los alumnos tengan toda la información que requieren en su proceso de aprendizaje.
De León Gallegos puntualizó que la Unach está dando todas las herramientas para que el proceso educativo a través de la plataforma cumpla con las expectativas, hasta que haya un regreso a las clases presenciales; asimismo, en contraparte, el docente deberá asumir el compromiso de no abandonar a los alumnos y mantenerse actualizados en el uso de herramientas digitales.
Por otro lado, sostuvo que Unach enfrenta como muchas instituciones del país, crisis económicas heredadas, pero el Spaunach mantiene la negociación del contrato colectivo de trabajo y a la fecha los logros obtenidos en favor del trabajador han sido positivos, principalmente las no ligadas al salario como primas vacacionales, bonos y estímulo a la antigüedad con beneficios económicos.
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