/ sábado 19 de octubre de 2024

Boeing ofrece alza salarial del 35% en cuatro años para poner fin a la huelga de maquinistas

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Local

Lluvias en Chiapas causan afectaciones en múltiples municipios

Las autoridades municipales y estatales continúan monitoreando las zonas afectadas y coordinando labores de limpieza

Policiaca

[Video] Así operaba el presunto líder de la banda “El Santos”

Sale a la luz video en redes sociales del presunto autor de múltiples asaltos en Tapachula

Local

Lluvias por tormenta tropical "Nadine" provocan desfogue de presa Peñitas; así están los niveles

Conagua ha anunciado un incremento gradual y controlado en el desfogue de la presa Peñitas en Ostuacán, Chiapas

Policiaca

Hallan dos cuerpos embolsados a orillas del río en Tuzantán

Las autoridades siguen trabajando en la identificación de las víctimas y en el esclarecimiento de los hechos

Local

Inauguran la tercera edición del Festival Rambután-Tacaná

La secretaria de Turismo, así como los presidentes de los municipios de Unión Juárez, Cacahoatán y Tuxtla Chico, inauguraron el Festival del Rambután-Tacaná

Salud

¿Qué es y cuándo es necesario hacerse la mastografía?

La mastografía debe ser parte de los controles anuales de salud de todas las mujeres a partir de los 40 años