La seguridad y la salud ocupacional son temas de vital importancia en el ámbito laboral en México. La prevención de riesgos laborales no solo es una responsabilidad ética, sino que también está respaldada por una sólida base legal. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo de 1970, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2014, y una serie de normativas específicas, son pilares fundamentales para garantizar la protección de los trabajadores en su entorno laboral.
Artículos sobre el trabajo que debes saber:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 123, Apartado "A", fracción XV: Obliga a los empleadores a seguir las leyes sobre higiene y seguridad en el trabajo, así como a prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.
Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XVI: Establece que los empleadores deben cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes y enfermedades laborales.
Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XVII: Los empleadores deben seguir las normas de seguridad y salud en el trabajo y tener los materiales necesarios para brindar primeros auxilios.
Ley Federal del Trabajo, Artículo 134, fracciones II y X: Los trabajadores deben seguir las normas de seguridad y salud en el trabajo y someterse a exámenes médicos para verificar su salud.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Artículo 40: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y promover la productividad del trabajo.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Artículo 40: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe promover la capacitación laboral y realizar investigaciones para mejorar la productividad.
Ley Federal del Trabajo, Artículo 512: Se deben establecer medidas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
Ley Federal sobre Metrología y Normalización, Artículos 38 y 40: Establece normas para garantizar la salud, seguridad e higiene en los lugares de trabajo.
Ley Federal sobre Metrología y Normalización, Artículos 43 al 47: Las dependencias gubernamentales deben elaborar normas oficiales mexicanas en colaboración con comités consultivos.
Ley de Seguros Social, Artículos 81 y 82: El Instituto Mexicano del Seguro Social debe trabajar con otras instituciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Ley de Seguros Social, Artículos 110 y 111: El Instituto Mexicano del Seguro Social debe realizar programas de salud preventiva y coordinarse con otras instituciones para llevar a cabo campañas de salud.
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículos 4 y 10: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe establecer normas para prevenir riesgos laborales y reconocer a las empresas que cumplan con las regulaciones.
¿Cuántas normas de seguridad existen en México?
La Ley Federal del Trabajo, en su Título Noveno, establece regulaciones detalladas sobre los riesgos laborales, orientadas a salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores en México. Además, existen 41 Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo, que abarcan aspectos como seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicología, medicina del trabajo y protección ambiental. Estas normas son de aplicación obligatoria en todo el territorio nacional y constituyen un marco normativo crucial para la protección de los trabajadores.
¿Qué pasa si no se cumplen las normas de seguridad en el trabajo?
Según lo estipulado en el artículo 1001 de la Ley Federal del Trabajo en México, cuando un empleador o empresa incumple las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, están sujetos a recibir una sanción monetaria. ¿Cuál es el monto de esta multa? Puede oscilar entre 50 y 500 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
¿Cuáles son las normas que rigen la seguridad laboral en México?
La salud ocupacional es un componente esencial de la prevención de riesgos laborales. La Secretaría de Salud de México regula y supervisa este aspecto en el país, con el objetivo de prevenir enfermedades, lesiones y otros problemas relacionados con el trabajo, así como promover la salud y el bienestar de los trabajadores. Las empresas tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, mientras que los trabajadores deben seguir las normas y procedimientos de seguridad establecidos. La prevención de accidentes laborales es una parte integral de la salud ocupacional, y requiere la aplicación de técnicas, procedimientos y mejores prácticas de prevención para evitar riesgos y proteger la integridad de los trabajadores en sus labores diarias.