/ lunes 13 de mayo de 2019

Habrá en la SPAUNACH mayor transparencia sindical

No más "compadrazos"


El candidato por la planilla Guinda para la Secretaría General del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas (SPAUNACH), Héctor de León Gallegos, sostuvo una reunión de trabajo con un grupo de mujeres docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración Campus IV.

De León Gallegos, afirmó que la imagen de la mujer docente dentro de la máxima casa de estudios en Chiapas, ha sido por años la pieza fundamental para el desarrollo y crecimiento de la educación superior, por lo que reafirmó su respaldo y procesos más justos en donde se contemple la igualdad de género para que exista una verdadera inclusión en la toma de decisiones.

Por ello, destacó que entre sus propuestas esta la equidad de género, decir un no definitivo a los “compradazos” pues está consciente de que la capacidad debe ser medida por su nivel de solución a los problemas y no por género, ya que esa es una verdadera desigualdad, además de tener una verdadera trasparencia sindical y en las compras.

Por último agradeció sus muestras de apoyo y retomo cada una de las iniciativas propuestas por las docentes presentes, dejando claro que este es el momento para hacer el cambio por la renovación sindical.


El candidato por la planilla Guinda para la Secretaría General del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas (SPAUNACH), Héctor de León Gallegos, sostuvo una reunión de trabajo con un grupo de mujeres docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración Campus IV.

De León Gallegos, afirmó que la imagen de la mujer docente dentro de la máxima casa de estudios en Chiapas, ha sido por años la pieza fundamental para el desarrollo y crecimiento de la educación superior, por lo que reafirmó su respaldo y procesos más justos en donde se contemple la igualdad de género para que exista una verdadera inclusión en la toma de decisiones.

Por ello, destacó que entre sus propuestas esta la equidad de género, decir un no definitivo a los “compradazos” pues está consciente de que la capacidad debe ser medida por su nivel de solución a los problemas y no por género, ya que esa es una verdadera desigualdad, además de tener una verdadera trasparencia sindical y en las compras.

Por último agradeció sus muestras de apoyo y retomo cada una de las iniciativas propuestas por las docentes presentes, dejando claro que este es el momento para hacer el cambio por la renovación sindical.

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