Levantan plantón ex trabajadores de la Universidad Politécnica de Tapachula

Tras acordar une mesa de dialogo entre docentes y autoridades educativas, el paro laboral en la UP Tapachula fue levantado

Alejandro Gómez | Diario del Sur

  · miércoles 17 de enero de 2024

Docentes y autoridades universitarias llegaron a un acuerdo para levantar el plantón / Foto: Manuel Núñez | Diario del Sur

Extrabajadores de la Universidad Politécnica de Tapachula (UPTap), liberaron la noche de este miércoles las instalaciones de dicha institución, luego de un acuerdo con las autoridades universitarias.

El rector de la UPTap, Jhonny Robert Mis May dio a conocer que se acordó establecer una mesa de diálogo en donde se analizarán los puntos que demandan los inconformes.

El directivo resaltó que se respeta la libre manifestación, por ello se llegó a la conciliación, ya que “la universidad se ha conducido con cordialidad y gobernabilidad en todo momento”.

El rector informó que a partir de este jueves los jóvenes y personal administrativo podrán presentarse de manera normal a sus actividades escolares y laborales en las instalaciones de la "Casa Lince".

Mientras tanto, una vez levantado el paro, el personal de la UPTap procedió a realizar el aseo correspondiente, para que toda la comunidad universitaria reanude sus actividades en condiciones adecuadas.

Se agudiza conflicto en la UP Tapachula, no ceden maestros ni directivos

En la Universidad Politécnica de Tapachula se agudiza el conflicto entre maestros y directivos, sumando ya tres días de paro de labores que ha generado incertidumbre sobre el regreso a clases de los estudiantes de la universidad.

La raíz de esta disputa se encuentra en los desacuerdos sobre condiciones laborales, represalias, salarios y despidos injustificados tomados de manera administrativa, ya que los maestros argumentan que sus demandas son fundamentales para mejorar la calidad educativa y el entorno laboral, resaltando la importancia de ser escuchado

Docentes de la Universidad Politécnica de Tapachula, llevan tres días en paro laboral / Foto: Alejandro Gómez | Diario del Sur

Ante esto, la dirección de la universidad mantiene sus propios argumentos, posiblemente relacionados con restricciones presupuestarias o cambios estructurales necesarios y que no han sido despidos injustificados.

Este conflicto ha dejado a los alumnos sin clases, generando preocupación sobre el impacto en su rendimiento académico y el tiempo perdido sin que se tenga una fecha de regreso a clases, ya que ambos bandos tienen la razón y los más afectados son los más de mil alumnos.

Diana Gabriela, alumna de la universidad mencionó, no están de acuerdo con la determinación de la universidad de tomar clases en otra sede, pues ya hicieron los pagos correspondientes y tienen dónde recibir clases.

“Como alumnos, lo único que queremos es que se arreglen los problemas que hay en la universidad y podamos recibir nuestras clases en la universidad, ya que no dimos nuestro consentimiento para que sea de manera virtual y como no estuvimos de acuerdo, buscaron otro inmueble”, expresó la integrante de la sociedad de alumnos de la institución.

Añadió, ellos quieren clases presenciales, pero en sus aulas y no de manera virtual o en otros salones prestados, como lo plantearon los directivos de la Universidad Politécnica de Tapachula, que lleva meses en conflicto sin una solución de las partes involucradas.

Precisan, muchos de los alumnos que están alzando la voz por esta problemática tienen miedo a represalias y a las afectaciones que pueda haber en su contra por parte de los directivos que no han buscado una solución a este problema.

Los maestros de la Universidad Politécnica de Tapachula piden una mesa de dialogo para poder solucionar el conflicto / Foto: Alejandro Gómez | Diario del Sur

Puntualizó, el conflicto es ajeno a los alumnos y lo único que piden es que se resuelva esta problemática por parte de las autoridades correspondientes, ya sea el gobierno, la Secretaría de Educación y los directivos de la Universidad Politécnica de Tapachula, que lleva tres días de paro laboral.

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Con información de Manuel Núñez