El Sindicato de Trabajadores al Servicios (STSCAPA) del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula dio a conocer que están dispuestos a dialogar con el patrón, para levantar la huelga que empezaron el sábado 22 de julio.
Precisaron que desde que iniciaron la huelga han pedido un diálogo con los directivos y a 19 días no han obtenido una respuesta que solucione sus demandas de respeto a su contrato colectivo.
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La petición de los trabajadores sindicalizados del sistema de agua potable y alcantarillado de Tapachula es que se reinstalen a 33 de sus compañeros que fueron despedidos por los directivos del Coapatap.
María Sandra Villalobos Ventura, secretaria general del sindicato del Coapatap, precisó que desde que iniciaron la huelga han pedido una mesa de diálogo con los directivos sin tener una repuesta.
Aseguró que la huelga continuará en tanto la dirección general del Coapatap que dirige, Julio Armando Cano Aranda, no reincorpore a sus compañeros, que termine el acoso laboral, sexual y corrupción de parte de algunos directivos de la dependencia descentralizada
Además invitó a la población a que se unan a la marcha que realizarán el miércoles a las ocho de la mañana en defensa del vital líquido y para que les resuelvan sus demandas.
“La marcha que harémos será pacífica como la que ya hicimos la vez pasada que salió del Coapatap a la presidencia municipal y de regreso al campamento que tenemos en las oficinas centrales, desde el pasado sábado 22 de julio”, abundó.
Añadió que han tocado muchas puertas, sin embargo, no han tenido una respuesta y que lo seguirán haciendo para que se respeten los derechos de la base trabajadores del STSCAPA.
Puntualizó que la lucha sigue abierta al diálogo con las autoridades y directivos del Coapatap para solucionar este problema que afecta a más 300 familias que no están recibiendo su salario.
