Tras la incertidumbre generada en redes sociales de que el día 1 de diciembre y que salió a relucir en algunos medios de comunicación de que se pagaría doble a los que laborarán, la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje No. 2, María Concepción Hernández Hernández, confirmó como cierta esta postura.

La funcionaria estatal dijo que por disposición de la ley federal de trabajo artículo 74; cada seis años, el 1 de diciembre en México es la fecha marcada para la transición del Poder Ejecutivo y es considerado como un día de descanso obligatorio, por lo que toda persona que fue llamada a laborar ese día, puede pelear este derecho laboral.

En este sentido, dijo que a 30 días de concluir el 2018, se han atendido diversas denuncias por parte de la base trabajadora, en donde destaca el despido injustificado, el cual primeramente se hace a través de un careo entre el trabajador y el patrón, para que lleguen a un acuerdo amistoso, sin embargo en caso de no llegar a ninguna solución, se turna a un abogado en turno de manera gratuita.

Por último, dijo que la mesa de conciliación y arbitraje No. 2 en Tapachula se encuentra disponible para atender los casos de denuncia, como el pago triple salarial basado en el salario mínimo, así como también el pago de aguinaldo, el cual deberá ser cubierto a más tardar el 20 de diciembre como fecha límite.